O.P.N. E.BI.NA.I.L. promuove e dà collaborazione per le attività formative e di aggiornamento in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e Accordi Stato-Regioni) e nel campo dell’orientamento e della formazione professionale.

Alcuni dei principali corsi di formazione e aggiornamento:   

  • R.S.P.P. (RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E   PROTEZIONE) modulo A, B, moduli di specializzazione SP1, SP2, SP3, SP4 e C; 
  • FORMATORI DELLA SICUREZZA;
  • R.S.P.P. – DATORE DI LAVORO (RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE);  
  • R.L.S. (RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA);    
  • R.L.S.T. (RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA TERRITORIALE);    
  • COORDINATORI IN FASE DI PROGETTAZIONE ED ESECUZIONE DEI LAVORI;
  • ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO;  
  • ADDETTI ALLA PREVENZIONE E LOTTA INCENDI;  
  • LAVORATORI;  
  • DIRIGENTI E PREPOSTI;
  • OPERATORE DI MACCHINE (PIATTAFORME MOBILI ELEVABILI / MULETTI / GRU / AUTOGRU / TRATTORI / ESCAVATORI / POMPE PER CALCESTRUZZO / TRIVELLE / TERNE ECC.);
  • ATTIVITA’ LAVORATIVE IN AMBIENTI SOSPETTI DI INQUINAMENTO O CONFINATI;
  • ADDETTI E PREPOSTI AL MONTAGGIO, TRASFORMAZIONE E SMONTAGGIO PONTEGGI;
  • PREVENZIONE DELLE CADUTE DALL’ALTO;  
  • PRIMO INGRESSO IN CANTIERE PER I LAVORATORI DEL SETTORE EDILE;
  • ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI (PES, PAV, PEI);
  • ADDETTI E PREPOSTI AI LAVORI IN QUOTA CON ACCESSO E POSIZIONAMENTO MEDIANTE FUNI.
  • ALTRI CORSI DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO.

Se anche tu ti occupi di formazione e ti riconosci nei nostri valori e vuoi contribuire a diffondere la cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro entra a far parte del sistema O.P.N. E.BI.NA.I.L.

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    O.P.N. E.BI.NA.I.L. per l’erogazione sul territorio nazionale della formazione, si avvarrà delle strutture formative di diretta emanazione e delle strutture formative associate (S.F.A.) riconosciute.

    Tale formazione potrà essere erogata in modalità Onsite direttamente presso la sede dell’organizzazione, consentendo alle aziende di formare interi team, dove e quando richiesto, evitando le spese derivanti da una trasferta di gruppo, in modalità Insite, indicata per aziende che hanno necessità di formare interi team usufruendo di aule adeguatamente attrezzate, in modalità FAD (Formazione a Distanza), che costituisce una specifica modalità di formazione “E-learning” con la quale si realizza, un percorso di apprendimento dinamico che consente al discente di partecipare alle attività didattico-formative in una comunità virtuale o in modalità Blended un approccio di E-Learning che combina i metodi tradizionali in aula e la formazione autonoma (online), per creare una metodologia ibrida.